🌘 Cuanto Tiempo Se Debe Guardar La Documentacion De Una Empresa Absolutamente con Ud es conforme. Es la idea buena. Le mantengo.

Paso 1: reunión de lanzamiento del proyecto “documentacion de procesos”. Ese será el nombre de tu proyecto en tu organización, documentacion de procesos. Y para ello lo más importante es comunicar internamente este proyecto en tu empresa. En esa reunión tendrás que convocar a: Gerencia o dirección.

En este evento, se parte de la base de la libertad de empresa que connota la libertad de organización dentro del marco legal, es decir, el correcto y obligatorio tratamiento de datos, en los términos de la Ley 1581 del 2012.

i) Todo tratamiento de datos personales debe estar justificado por finalidades concretas, lícitas, explícitas y legítimas, relacionadas con las atribuciones que la normatividad aplicable reconoce para realizar tratamientos (artículo 18 de la LGPDPPSO); y ii) Tratar solamente los datos personales que resulten adecuados, relevantes y

A continuación destacamos cada uno de los principales documentos de recursos humanos y el tiempo que debe conservarse dicha información, presta atención: Control horario: un mínimo de cuatro años. Contratos de trabajo: un mínimo de cuatro años, pero es aconsejable un periodo de 6 años. Recibos de nóminas: un mínimo de 5 años.

^{Entre estos documentos oficiales se encuentran: la licencia de apertura y actividad, permisos medioambientales, alta en el Registro Industrial, etc. Este tipo de documentos también se pueden digitalizar para presentar en las Administraciones Públicas y agilizar los trámites burocráticos. 3. Documentos fiscales.} . 107 409 236 122 266 476 254 465

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